“硬件或者硬件相关的岗位，还需要PCB设计，RF射频设计，天线设计，FPGA设计，天线设计，测试，EMC设计师也就是电磁兼容，安全规范工程师，器件资源、采购工程师，工艺工程师，有些可能一人兼多岗，有的一岗需要多人，硬件团队需要差不多十人。”
“工业设计和结构设计现在有四人，不一定够，特别是结构设计师估计你还得加几个人。”
何贤点头：“没问题，需要多少人我就都招齐，不会短了人手的。”
“不过这都问题不大，毕竟有几个人了，最重要的是，你还需要软件团队。”
何贤听罢有些疑问：“不是听说联发科都提供系统的吗？”
“是有提供，不过那是最基本的，一般都需要方案公司或者手机商家深化设计的。”
“需要多少人？”
“不能太少了，我估计得十个左右人吧，这个看你的情况，要求高，自有的东西多，需要的人就多，修改的少，需要的人就少，具体我不清楚。”
何贤算了算，人员配齐了估计得三十人了，不由叹道：“这么多人？”
“如果是只图小小的接几个单子挣点小钱，总共十个人的小团队可能就够了，何总你可是有抱负的，所以有些岗位就要细化。专业化，这样水平才能有提高的空间。”
“是，你说的没错，多就多点吧。”见张向东懂得好像挺多的，问道：“这么多人，这么多流程和专业，谁来协调呢？”
王向东惊讶中透着惊喜：“何总你自己不协调吗？你是老板，我们都会听你的。”
“那怎么行，我不可能一直在公司的。”
“那我就毛遂自荐一下，我们硬件工程师跟研发的各个岗位都打交道很多，对所有的流程都很熟，我可以做管理的。”
何贤认真的看了看他，说道：“可以试试，对了，这个叫什么岗位来着？产品经理？项目经理？”
“不是啊，何总，不是产品经理，也不是项目经理，是副总经理呀！”
“我靠！”何贤一愣，没搞错吧，我只是想找个组长而已，没想找个副总经理的。
“副总经理就算了吧，等你证明了你的能力之后，可以考虑，现在我只是想找个带队伍干活的中层，在我公司里属于组长级别的。”
张向东有点不好意思，笑道：“是我唐突了，那就项目经理吧。”
“这个再说吧，回头先到公司报道，过几天，你和王青云都给我去招聘，先收集人员信息和简历，到时我会自己或者另外安排人来协助你们的，把你能觉得需要的岗位都搜集一些，包括行政和财务还是市场，也包括系统和软件设计人员。”
“好的，没问题。”张向东很高兴的答应了，老板让自己去招聘，这是对自己信任的表现。
“这么一套人马，能接多少项目？”
“不好说，如果改动很大，一个项目要做三四个月，如果改动很小，可能一两天就能拿出来，就像你刚才说的你那个吉祥手机，很多三码机基本也这样。所以只接简单的三码机，一个月接个十个项目没问题，不过初期做不了这么多，咱们需要搜集一些成熟的设计方案作为参照，等队伍熟练了，可能效率还能增加。”
“不错，我把王青云的电话给你，回头你联系他，他就是我招的第一个员工，我让他租办公室去了，有空你就跟他一起把办公室先搞起来。”
说完又打电话给王青云说了一下张向东的事，让他两一起准备办公室。
跟张向东分开后，何贤想着这边确实应该要一个管总的人，自己不管就得任命一个总经理或者常务副总经理或者CEO，自己手头真没人，从燕云带过来的何英被支使的脚不沾地了，那里有一摊事还需要她负责，就是给湘江哪里供货，其实何贤是让她乘机开拓销售渠道，何英也基本把握住了何贤的想法。
阿豪做做三码机还行，管一个公司还差点事，而且何贤也不愿意阿豪插手这边的事，不想多生瓜葛，专心做吉祥手机和手机批发。
其它从老家来的这帮人还是太嫩，不适合。
突然想起董海，上次还麻烦了人家查阿豪和张涛的跟脚，董海家里离这里不远，而且家乡那里很多人在华强北做生意，随便拉拉关系就能联系上很多人，来了这里应该能很快适应。
主要是何贤相信他的人品，重生前两人还时有联系，只是越来越少，令人可惜。
何贤有些由于，一路考虑着利弊，最终还是拨通了董海的电话，把自己的想法告诉他，董海接到这个电话也很突然，刚工作不到半年，稍微熟悉了公司摸着了点门道准备大展拳脚的时候，何贤竟然叫自己跟他去做手机。
虽然通过平日的联系，知道何贤的事业已经起步了，但从来没有过要投奔他的想法，董海要求再考虑考虑。