一段时间以来一直困扰着路远的一个难题，因为杨老师家的一次新春拜访总算找到了破局的思路。至于结果如何，很快就会见分晓的。
虽然他也一直考虑动用刚子和克明背后的力量来解决。但是他也知道，资本一旦和权力结合到一起，对他这样的小身板来说，未知的不可掌控的因素太多。
从到京城的那一天起，他脑子里就绷紧了那根弦。哪怕是前路艰辛，也要堂堂正正的走。
所以就算是齐县长为了自己的政绩考虑，开出了很好的条件让他回家乡兴业。他在犹豫很久之后还是以各种理由拒绝了。
和克明的交往更多的是克明把他当成兄弟，彼此既有感情又有底线。即便如此，再把华夏石化的冷饮厂退租之后，佳琳公司的所有业务都没有和克明的公司发生过任何的联系。这可能也是克明一直真心相交的理由之一。
对待刚子也是一样，路远还是承认，在会所这件事上他有些贪心，那些家具和那所院子的价值很快就会体现出来的。他也不敢保证刚子会不会有别的想法，毕竟整个交易过程是不可能一点瑕疵都没有的。
从生意的角度来说，刚子对机床厂的贡献配不上给他的相应的股份。但是路远内心最真实的含义是想让刚子和他身后的人明白，这样的慷慨大方实际上是一种拒绝和疏离。他相信刚子背后是有高人的，能够明白他的意思。
他执意要把佳琳机床做到上市公司，其中也有让财务更透明的意思在里面。同时也把佳琳公司剥离出来，单纯作为投资者出现。
未来的佳琳创投才是公司的核心，这一块他是不会接受外来资本的。
方静加入到联合钢铁管理层之后，集团内部的分工做了一些小小的调整。以前矿业这部分主要是马丽主管，高海负责现场的具体运行。
分工之后方静更多的参与到佳琳矿业的管理当中。路远也和高海解释过，这样的调整是为了集团公司海外战略储备做准备。他还是对高海的工作表示了满意，虽然在联合钢铁兼并案上他表现的有些迟钝。
路远也想过公司的管理层做一些调整，毕竟流水不腐，户枢不蛀。管理层的惰性会严重影响公司的效率，也容易形成小团体拉帮结派。
但是现在管理层就这么几个人，几乎是一个萝卜一个坑。岗位的调整存在着很多不确定性，很难做出有效的调整。在一号楼他也和马丽谈了这个问题，让她在管理的过程中多提拔一批新人上来。
因为联合钢铁的兼并案，马丽和方静对海外资源的拓展大感兴趣。已经在收集资料进行资金储备。
之所以让她们两个人负责，也是因为路远要把佳琳创投港城部分、南方部分和京城总部的资金进行统一的协调。而且不排除要在维京群岛或是某个岛国注册一家离岸公司，用来规避投资和税务可能遇到的障碍。而这些运作离不开两位女大佬的合作。
路远知道，这将是很大的一个投资计划。佳琳自身又受到资本少的限制，现在唯一的优势是未雨绸缪，比同行们早走了一步。