没想到副校长表扬了叶平宇，南少博在旁边听了更是不高兴了，难道副校长看不到兴江市存在这么多的问题吗？</p>
副校长讲完话之后，便表示这次的学习考察情况就算结束了，明天便回京城去，大家都点头表示同意。</p>
叶平宇在散会之后，专门找到副校长，表示他晚到校几天，把大家提出的问题整理一下，好安排大家整改，看到叶平宇很真诚的样子，副校长便是同意了。</p>
第二天，大家转道走了南江，到了南江，任布松会见了副校长一行，副校长把在兴江的情况向任布松作了通报，任布松表示肯定，觉得大家从兴江市学习到了东西，同时也是相互学习。</p>
与任布松会见过后，大家都全部回到京城了，只有叶平宇留在了兴江，留在兴江以后，叶平宇立刻召开了市委常委扩大会议，把学员们发现的问题全部摆到了桌面上，让所有的常委副市长们来一个一个认领这个问题，看到叶平宇黑着脸的样子，大家都感到气氛有些紧张，不过大家也理解，在这么多的学员面前丢了脸，叶平宇能不恼火吗？</p>
叶平宇虽然在学员交流会上非常谦虚，但是现在学员们走了，他立刻就不客气了，坐在会议室的中央，他便是一脸的严肃，根本不会再有什么谦虚的模样，铁青着脸，让大家认领问题，是谁的问题全部给领回去。</p>
这些常委副市长们，根据各自的分工，把问题全部领了回去，坐在那里脸色也不好看，看到他们把问题领了回去之后，叶平宇沉声说道：“你们大家看一看，不看不知道，一看吓一跳，不看的时候觉得我们的兴江市的工作很完美，发展速度快，群众的生活水平高，但是实际情况呢？问题这么多，而且人家还是对我们客气的，没有敢暴露我们更多的问题，这说明什么？说明我们平时的工作没有做好，没有深入，工作流于表现，光想着去抓大问题，小问题就给忽视了，我们的形式主义、官僚主义的东西太多，没有时刻牢记党的宗旨，始终把群众的利益放在第一位的事情上去考虑，现在人家帮我们把问题找出来了？</p>
我们还有没有其他的问题？我想肯定还会有的，只是我们没有发现，而我们只所以没有发现，是因为我们工作没有深入，我们这些领导干部，平时没有下基层去了解情况，我看这些问题不是全部，还有更多的问题需要挖掘，所以，从现在开始，我们要进行为期一个月的深入基层大走访活动，这次大走访不是让你大张旗鼓，不是让你抛头露面，而是实实在在的走访，轻车简从，不准带秘书，不准坐你们的专车，老百姓怎么出行，你们怎么出行，老百姓怎么吃饭你们怎么吃饭，全方面地体验一下老百姓的衣食住行，发现以前没有发现过的问题。</p>
从群众中来，到群众中去，这既是我们的工作原则，也是我们的工作方法，不这样，我们就得到真实的情况，我们搞这次大走访活动，要严肃纪律，绝对不允许谁走过场，不能把事情推到下面去，必须我们亲力亲为，大家都是省管干部，我想大家都有这种自觉性，等我们走访完了，就要轮到县级干部，一级一级地走访，但是我们一定要带头，如果我们不带个好头，下面的人就不用再搞了，人家自然会学习你的，那样做还有什么意义？纪委的同志专门负责纪律的问题，我在这里不是不相信大家，而是要向大家表示我们要搞好这次大走访的决心，不论是谁都必须这样做，从一平市长开始，都必须这样做，我由于要去京城学习，所以我回来后就把这课给补上，如果大家有什么意见可以直接跟我提，有什么问题也可以直接跟我说，但是大走访活动必须要搞。</p>
而对于那些已经暴露出来的问题，谁分管的谁解决，而且要举一反三，不能只头痛医头，脚痛医脚，要深入进去看问题。比如那个客车车票涨价的问题，要分析为什么会出现这种情况？有没有内部勾结，为某些利益团体代言？有没有腐败的问题，纪委的同志要跟上，一定要杜绝再次出现这种情况，不能蜻蜓点水式地解决问题，一定要把问题全部剖开，让大家看一看，到底是哪里烂了，而不能仅仅看到破了一点皮，缝上就可以了，该动大手术的动大手术，我们绝不能手软。</p>
其他的问题也要这样解决，一就是一，二就是二，不准打折扣，我在这里是下了决心的，大家也要下决心，干干净净做事，清清白白做人，这样才能对得起我们屁股下的位置，好了，我就讲这么多，如果大家有什么问题，可以当面提出来，共同研究解决。“</p>
叶平宇一口气讲了这么多，大家听了都坐在那里沉默不语，他们感到叶平宇要求的非常严，他们必须要下去了解基层的情况，这样他们肯定是感到不舒服的，但是他们现在敢于对抗叶平宇吗？想了一想，他们觉得不敢！</p>