白暮集团的大门口。</p>
这个时候，还没有高靴什么事呢。没有这个外部压力，鱼梦琳总是觉得，应该多扩张扩张。</p>
这也是鱼梦琳的一直愿望。</p>
……</p>
“主人，这一次的招工计划，做的还不错哦！”</p>
谢悟涯看了看人事部的招工启事。他觉得，这一次的招工，可是对付池名集团最有利的一个手段。</p>
池名集团好像一直都没有行动起来。</p>
“正好，池名集团还没有任何行动。我们从今天开始，就组织为期一个月的招工大行动！广招天下英豪！为我所用。”</p>
谢悟涯也对这件事信心满满。</p>
“主人，这一次，我们一定可以招到最好的员工！”</p>
鱼梦琳很阴险的笑了笑，“那是当然。只要我们肯努力，一切皆有可能。”</p>
现在，鱼梦琳根本就不想看池燃舟的动态。因为，只要这次招工大行动取得成功，白暮集团就可以迎头赶上，顺利的超过池名集团。</p>
现在这个时代，要什么都没有要一个人才要来的快。</p>
只要有了人才，一切皆有可能。不过，蠢材多了，倒是一件非常不妙的事情呀。</p>
所以，这一次的招工，鱼梦琳准备亲自把关。</p>
力求不要一个蠢材，招进来的，都是人才！！！</p>
……</p>
“好了！你们开始去准备吧！”</p>
鱼梦琳到人事部看了看，然后，就撂下这句话。</p>
“是！董事长！”</p>
今天，正是招聘的大好时机，鱼梦琳照顾到人事部这边之后，就又到财务部去了。</p>
她的打算是这样的：每招进来一个高端人才，就立刻给他打一万块钱奖励！</p>
这就是鱼梦琳的最新奖励机制。</p>
还有，公司每招进来一个高端人才，公司所有人，都可以获得一个系数的工资加成。</p>
在这种奖励机制的刺激之下，整个白暮集团，不管是什么妖啦！还是什么人啦！</p>
他们都已经行动起来了。</p>
不过，最终目的，还是为了招到一个高端人才！</p>
……</p>
服装行业，最需要的，就是设计师啦！</p>
而且，这也是鱼梦琳监督招聘的一个重点岗位。</p>
“您好！我是过来应聘的！”</p>
这个时候，人事专员，正在看这个女孩子的资料！</p>
“让她滚！”鱼梦琳非常不耐烦的说着。</p>
“可是，董事长……”</p>
“让她滚，没听见吗？”</p>
“哦，好吧？”</p>
人事专员，最后只能把这名应聘者给赶走了。</p>
“嘶……咦！？她怎么是M地的设计大学毕业的？快，快把她叫回来！”</p>
鱼梦琳顿时后悔了。</p>
不过，看这个女孩子的穿搭，怎么看，都不像是个大学生呀！再加上，这个女孩子，个子也太矮了。估计也就相当于初中生的平均身高。</p>