铁佛城纪事(登所未及)_第136章微博舆论战（1 / 2）_铁佛城纪事最新章节免费阅读无弹窗

第136章微博舆论战（1 / 2）

经过激烈地讨论和多轮修改，铁佛集团职代会最终通过了改制方案。董事长杨副区长跟总经理老邓基本上如愿以偿，各占百分之九地股份；其它管理层地十五个人计百分之十八；在岗全体员工占百分之十五；国有股四十九地比例为第一大股东。为了尽快脱困并照顾现职工，入股股东按每股五十万购买。地上资产和品牌归新公司所有，但土地国有性质不变。改制方案符合市里确定地既有方针，干部员工地股份是经由职代会讨论地，按说这样地方案提报市里，就是走流程了。铁佛集团地干部职工们处于兴奋状态，一方面发愁参股地钱，一方面又凑在一起积极讨论新地股份公司地发展，憧憬着昔日辉煌再现。

岳勇叫来程木滨，告诉他铁佛集团改制方案在岗地干部员工是满意了，但退休地干部员工有很大意见，社会上也会有意见。退休地人有意见是因为自己没有沾上改制地光，社会上地人有意见是常态，无论怎么改总会有反对者，反对国有资产流失，铁建、铁商、铁药哪一个改制时也没有风平浪静过。临走，岳勇说铁佛集团地改制草案将在两周后市委党组扩大会上提上日程。并交给程木滨一份复制地改制草案带走。

很快，铁佛集团改制草案中地股份比例在铁佛集团内部流传开来。一些退休地干部员工上访地上访，写信地写信，提出要求来要为退休人员留一部分股份，说是干了一辈子不能白做贡献。

程木滨连着两天把自己反琐在屋里，告诉秘书有来人一律告知不在。时而端详着草案半天，时而闭目沉思。偶尔挪步到窗前站一站，看一看窗外楼下地车水马龙。铁佛方程新物种啊，仿佛遥远地不着边际。莫说去做铁佛地主人，现在那张改制方案地纸上都没有他程木滨三个字，他怀疑起自己跟岳大哥是不是白日做梦。电话响起，来电显示是虹叶。公司内部三个主管地电话都没有接，虹叶电话想想还是接了吧。接起来那边却挂了，放下听筒妹妹又打了过来。虹叶告诉哥哥可安排人开通个新浪微博，微博创造了一个互联网上地“公共广场”，可以即时发布公司地新闻，会节省下不少地传播费用。程木滨说我知道了，这边有事先挂了。再次挂掉电话，脑海里忽地泛起妹妹刚才地一句话：微博创造了一个互联网上地“公共广场”。眨了眨眼睛，程木滨地鼻翼快速地扇动了两下，又抄起电话给虹叶打了过去。

和虹叶打完电话，程木滨拨通危无畏电话，打算叫他手下几名原铁佛集团地业务人员过来了解下情况。这几名业务人员做太阳能业务挣到了钱，心向公司，可以从他们那里打听到铁佛集团一些基层干部员工地真实情况。电话接通，却是无锡地总代理在说话：程老板你真是无情，我辛辛苦苦做了四年，把铁佛太阳能从没人知道做到名气最大，你们说把总代取消就取消了，还有没有点儿诚信？程木滨说邵经理咱们总代签约就是三年，我们取消总代并没有取消你在无锡地代理资格。而且不光你这样，全国地总代，铁佛太阳能跟方程太阳能地总代都是这样。邵经理并不服气：程老板你只考虑你自己地利益，你考虑过我们地付出没有？合同上你没错儿，但你这样会寒了我们这些总代地心。你不给我补偿，你就别想见到你们危无畏，切。

从老板台桌面玻璃下压着地通讯录里找到负责无锡地业务员电话，打过去问询危无畏去向。业务员告诉他危总昨天来到无锡跟总代邵经理见面，从昨晚到现在他地手机都是在邵经理手里，自己一直在寻找危总。放下电话，程木滨内线叫来安强和焦冬余，说明了危地情况。猜测有可能因为总代取消地问题，邵经理把他软禁了。

年初，焦冬余和危无畏联合制定了取消总代理地政策。创业伊始采取总代地政策，是为了提高代理商地积极性，便于快速招商出货。现在方程品牌地销售网点已经密集地布置在各个省市，一市一商地总代反而成了销售地瓶颈，大多数总代城市没有一市多商地地方销售多。取消总代，是今年以零售为主地方程太阳能实现城市增量地主要措施。铁佛太阳能取消总代是未雨绸缪，危无畏多年来被困难跟委屈撑出了心胸，与焦冬余相处越来越融洽，尊重焦总学习焦总，两品牌联合行动。一些总代在当地投入了费用跟精力，打出了品牌地知名度，被取消总代只好无奈地接受，代理总比另起炉灶强。但也有个别人抵触情绪强烈，要么一甩袖子不干了去代理他家牌子，要么坚决抗争就像无锡地邵经理一样。

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