每到春节前，公司的工作便如千头万绪一般忙碌。不论是员工还是店长一级的管理者们都有些担心老板是不是能够兑现最初的承诺，很多人的内心依然很忐忑，不知道公司会不会找各种理由来减少或是完全不给。这样的事情在私人单位也是屡见不鲜的，刚开始老板为了调动员工的积极性，承诺下的各种奖励等到兑现的时候，老板一看偌大的一笔开支，就会找各种原因克扣甚至不给。
公司的主要领导除了燕子和韩磊，就算是表哥王强也会在心里小嘀咕，路远知道表哥是个心眼小的人，他想宝春大概不会想什么的，那是一个大大咧咧的人。
第二天到了公司，路远和王强、磊子说让他们通知公司储备店长以上级别的管理人员开会，越快越好。他又让燕子把财务部的主管叫到王强的办公室，和两个人好好地聊了一阵子，详细地了解一下现在公司的财务状况。结果还是很满意的，和他预计的数字相差不大。他又和财务部聘请来的主管单独说了几句，告诉他好好干，公司不会亏待他的，春节会封一个大红包给他。最后主管笑的合不拢嘴的出去工作了。
早晨到的时候他让韩磊等着他处理完事情之后，带他一起去城里的各个店转一下，他也想走马观花似的了解一下情况。在车上，磊子把各个店经营的情况详细地和他说了一下。路远又仔细的向他询问了一番京城这些管理人员的情况，包括厂里各部门的领导还有门店的店长，现在还没有更好的人才选拔途径，他只能把选拔人才的希望放在现有的这批人身上。
他和韩磊并没有进到每一个门店的里边，只是站在不远处或是在车里，或是在排队买东西的人群外边。每个店都看了十几二十分钟，然后把自己的一些看法和意见讲给磊子听。磊子知道，远哥的这些想法不是无的放矢，有些意见是需要他回去召集部门工作人员来整改的。
在磊子的心里想法很简单，那就是只要远哥说的话他去执行就好，对错这些是不需要他去想的。应该说现在佳琳公司对路远最忠心的两个人就是燕子和韩磊，绝对是可以患难与共，不离不弃的。在经过了两年多的时间在一起磨合，磊子对路远的信任既有兄弟之间一起创业的感情，又有对高人的绝对崇拜。
虽然每个店停留的时间都不是很长，十几家店走下来大半天也已经过去了。坦率的说，京城开店的速度并不能让路远完全满意，他现在手头的这几个班底还是偏软保守了些。他现在迫切地需要一个开拓型的人才来加快开店的步伐。他的想法是要把京城每个能形成商圈的地方无死角的覆盖，当经济发展的快速期到来时在糖炒栗子、鸭货这两个领域要取得绝对的优势。
在车上，路远对韩磊说：“磊子，咱们开店的速度太慢了，你看京城这么大，我们现在只有十几家店，而且有些店的格局还太小。当然这些并不能怨你们，很多的时候可能是我的想法影响了你们的思路，做起事来有点畏手畏脚。春节前我们这几个股东要在一起统一一下思路，大家的想法要统一起来，要有大的格局，不能存有小富即安的心思，我看在你们家吃饭的时候你就不要再叫别人，就公司的领导层聚一下，到时候我要把这个事情讲开它。还有就是我一直和你说买房子、买店铺的事情，怎么看你这进展缓慢，什么原因？”
磊子嘿嘿一笑：“主要是强哥和燕子姐告诉要稳妥一些，所以有时候就犹豫了！”听了他的解释，路远也没说什么，思想和观念的改变不是一朝一夕的事情。或许只有时间能够解决，他着急也是没用的。
召集开会的工作王强落实的很快，因为白天都要上班，开会自然只能选在晚上。现在佳琳公司也有了一间像模像样的会议室。中间椭圆型的转台，后边摆了两排皮椅，这是主要管理人员坐的地方。左右两侧靠墙的地方还摆着很多椅子，参加会议人多的时候就依次排开来。现在宝春对这样的事情已经是得心应手，办公室又多了几个兵，他只要指挥几个人怎么布置就行。
晚上八点钟，公司的几位老总，各部门的经理、各门店的店长，店助，储备店长坐满了会议室。路远坐在会议室进门一侧领导的位置，看着会议室的情景，他不禁想自己也应该知足，毕竟一年前的那次开会还是一副寒酸的模样。现在虽然说不上是兵强马壮，但也算得上是人才济济，很有战斗力了。
看着人都到齐，王强先开场讲了几句，话筒就递给路远。他并没有马上说话，沉默了有半分钟的样子。他缓缓地在椅子上站起来，扫视了一眼会议室参加会议的人们说道：“我相信在座的许多人都知道我是谁，因为我也认识你们之中的大多数人。很感谢各位兄弟姐妹们一年来辛苦的工作，我在这谢谢大伙。”说完这些，路远站在椅子旁边恭恭敬敬地给大家鞠了一个躬。
他坐回去接着说道：“我知道大家工作一天都很辛苦，我也不喜欢啰嗦，今晚上的会不会占用大家太多时间。几件事情说完我们就散。第一件事就是年初开会时公司规定的各项奖励措施都会如数兑现，请大家放心。财务会按照每个人的贡献数据核算出你们应该拿到的奖励，这件工作已经在做，相信很快钱就会发到大家的手里。第二件事也是一个好消息，公司明年将会加快开店的步伐，你们当中的很多店助和储备店长都有机会去新开的店里独挡一面，我在这里要提前祝贺你们，也希望你们能有很好的业绩来回报公司。第三件事，也算是好消息，大家都知道佳琳公司除了京城的业务之外，在羊城还有一家分公司。在我们大家共同的老家冀东县还有一个很大的林场，明年公司将要改制成为一家集团公司，公司会升格，会有更多领导岗位空出来，而这些岗位将优先在你们这些人中补充。机会对于每个人都是均等的，该怎么做我相信你们心里很清楚。我要讲的话就是这么多，接下来还是交给王强总。”
接下来王强在公司的生产管理上又讲了一些注意事项，又把春节期间的工作安排说了一下。今年春节遵从路远的意见，每个店都要轮休，门店不在关业。韩磊也把每个店的业务总结了一下。会开的很快，不到一个小时就结束了。各个门店和公司各个部门的主管有很多今天还是第一次听路远讲话，大多数时候大家只是私下议论老板是一个什么样的人，既没有见过本人，也没有领略过他的工作风格。今天晚上大家终于见识到这位老板做事真是简洁明快，没有废话没有套话直掏干货。他们也明白了在佳琳公司靠关系是行不通的，溜须拍马那一套也不好使。公司的业绩都是量化的，想升职可以，拿业绩说话。
会很快就散了，但是在大多数人心里，震撼还久久地在心头回荡。很多新镇的年轻人还觉得有点不太相信，难道这么大的摊子竟然就是这个比所有人年龄都小的青年做出来的吗？有早来的人会装作明白人悄悄地说：“背后还有大老板的，今年正月十五开会的时候都到场了!”
这样大家才觉得了然。